子持ち転職のタイミング、正直に言う。30代パパが経験した現実
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家庭持ちでも転職できたブログ
SESと自社開発、30代・子持ち・未経験が選ぶならどっちか正直に言う
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SESと自社開発、どっちに行くべきか——未経験でIT転職を考えている30代が必ず迷う問いだ。
結論：30代・子持ち・未経験ならSESから入るのが現実的
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SESと自社開発、何がどう違うのか
SES（システムエンジニアリングサービス）とは、エンジニアを客先企業に派遣して常駐させる働き方だ。自分が所属する会社（SES企業）と、実際に働く現場（客先）が異なる。
自社開発とは、所属する会社が自分たちのサービスやプロダクトを自ら開発・運営する働き方だ。エンジニアとして同じ職場・同じプロダクトに長期的に関わる。
| SES | 自社開発 | |
|---|---|---|
| 採用ハードル | 低め（未経験OK多数） | 高め（経験者優遇） |
| 年収相場（未経験） | 300〜400万円 | 350〜450万円 |
| 案件の多様性 | 高い（現場が変わる） | 低い（1プロダクト） |
| 技術スタック | 現場によって異なる | 固定されやすい |
| 残業 | 現場次第 | 企業次第 |
| キャリアの自由度 | 高い | 低め（社内が中心） |
給与体系の違い
SESは「客先に常駐して稼働した時間分の報酬」が会社に入り、そこから給与が払われる。自社開発は会社の売上から直接給与が出る。
未経験の最初の年収はSESも自社開発もほぼ変わらない（300〜360万円程度）。ただし、自社開発の方が昇給スピードが速い傾向がある。
スキルアップ環境の違い
SESは現場によって使う技術がバラバラだ。レガシーシステムの保守だけを延々やる現場もあれば、最新技術を積極的に使う現場もある。「現場ガチャ」と呼ばれる所以だ。
自社開発はひとつのプロダクトを深く掘り下げる。技術スタックが統一されているため、特定の分野で専門性が上がりやすい。
未経験の段階では「幅広い現場を経験できるSES」も悪くない。何が向いているかわからないうちに、特定の技術に縛られなくて済む。
SESのリアル——30代子持ちから見たメリット・デメリット
SESのメリット
SESのデメリット
自社開発へのタイミング——SES経験後が現実的な理由
SES2〜3年後に転職活動を始めるのが現実的
私の周囲でうまくいっているパターンを見ると、SESで2〜3年経験を積んでから自社開発企業に転職するルートが多い。
- 1〜2年目：SESで実務経験を積む（Gitの使い方、チーム開発の流れ、基本的なコーディングなど）
- 2〜3年目：ポートフォリオを作りながら転職活動を並行開始
- 3年目以降：「実務3年」というラベルで自社開発求人に応募できるようになる
SESを「ゴール」ではなく「スプリングボード（踏み台）」として使う発想が大事だ。最初から自社開発にこだわると選択肢が極端に狭まる。
転職タイミングを見極める3つのサイン
以下の条件が揃ったら、自社開発への転職を考え始めるサインだ。
- GitHubで自分のコードを公開できる（ポートフォリオがある）
- 「何の技術が得意か」を1〜2個答えられる
- 現在の現場で新しい学びが少なくなってきた
逆に「まだ何もできない」状態で自社開発に応募しても書類で落ちる。焦らず、まず実力をつけることが先だ。
SESか自社開発か、自分に合う方を選ぶための3つの質問
- ①今すぐ確実にIT業界に入りたいか？→ YES なら SES が現実的
- ②1つのプロダクトに長く関わりたいか？→ YES なら自社開発
- ③年収より安定と経験を優先できるか？→ YES なら SES でキャリアを積む
よくある疑問：SES・自社開発どっちか迷う人へ
Q. 未経験でも自社開発に直接入れる？
入れないことはないが、求人数が少なく競争が激しい。「未経験可・自社開発」の求人はSESの1/10以下しかない。最初からこだわりすぎると内定が出ないまま時間を浪費する。
Q. SESはやめた方がいいとネットで見たが？
「SES＝ブラック」というイメージは一部の悪質な会社のせいだ。きちんとした会社のSESであれば、未経験が技術を身につける場としては悪くない。エージェントに「教育体制のある会社を紹介してほしい」と伝えることで、質の高い現場に入れる可能性が上がる。
Q. 子どもがいて残業が心配。SESと自社開発どちらが楽？
これは会社・現場次第だが、傾向として自社開発の方が残業が少ないケースが多い。SESは客先の都合に左右されることがある。面接時に「残業時間の平均」「テレワークの可否」を必ず確認すること。家庭持ちは特にここを妥協しない方がいい。
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まとめ：迷ったらまずエージェントに相談を
→ IT転職でブラック企業を避ける方法【未経験30代が実践した5つの確認】
SESと自社開発のどちらが正解かは、個人の状況によって違う。ただ、30代・未経験・子持ちという条件であれば、SESから入るのが現実的な第一歩だと私は思っている。
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ABOUT ME
👷 34歳・2児の父が設備管理からIT転職成功！
はじめまして、うんばです。設備管理の現場で10年働き、34歳のときにIT転職を決意。子持ち・未経験・30代という状態から1年かけてITエンジニアに転身しました。
このブログでは、家庭を持ちながらキャリアチェンジした実体験を発信しています。
