【理系未経験でも転職成功】家庭持ち30代が選んだキャリアチェンジの道

✅ 導入パート
🌟 「理系職に興味はあるけど、自分にできるのか不安…」
🌟 「30代で家庭がある自分が、未経験でキャリアチェンジなんて無理じゃない?」
そんな不安、ぼくもずっと抱えていました。
安定した収入。家族との生活。だけどこのまま年を重ねて後悔しないか。
営業職として数字に追われ、クレーム対応や長時間労働に疲弊する日々。
気づけば、子どもとちゃんと過ごせた時間って、どれだけあっただろう…?
でも、そんな僕でも――
✅ 35歳・理系未経験・家族持ちの立場から、
✅ 技術職にキャリアチェンジできた実例があります。
結論から言うと、ポイントはたった3つでした👇
🔹 未経験OKの業界・職種に絞る
🔹 家族と先に話し合っておく
🔹 転職エージェントを使い倒す
この記事では、家庭を持ちながら未経験で理系職にチャレンジした僕の実体験をもとに、
「何をどう準備して進めたか」「失敗せずに決断できた理由」などをリアルにお伝えします。
🔸パート1:転職前に感じていた不安と限界

僕が転職を考え始めたのは、35歳の頃。
当時は地方の営業職。出張とノルマ、クレーム対応に追われ、平日はほぼ家族に会えない生活。
朝6時台に出て、夜は21時を過ぎる。
「お風呂?もう寝たよ」
「パパ、またお仕事?」
――そんな娘の言葉が、ずっと胸に刺さっていました。
❌「今さら理系職なんて無理」と思っていた
理系職には未練があった。
大学は理系。でも就職は営業職。
気づけば十年以上、技術職とは無縁のキャリア。
理系未経験の自分が今から目指すには「年齢も経歴も不利すぎる」と思っていました。
資格もないし、手を動かす仕事もしていない。
家庭もある。転職に失敗したらどうする?
📌 一歩踏み出せない最大の理由は、「家庭」でした。
・転職で収入が下がったら?
・引越しや単身赴任になったら?
・そもそも、妻が納得してくれるのか?
🧠 自分の「本音」にフタをしていた
妻や子どもには「今の会社で頑張る」と言いつつ、
心の中ではずっと、「このままでいいのか?」と問い続けていました。
でも、口には出せなかったんです。
✅ 子どもが小さいから転職なんてできない
✅ 今さら異業種に行っても評価されない
✅ 家族を守るには我慢するしかない
そんな言い訳を並べながら、自分の本音から目をそらしていました。
⚠ 限界が来た「ある日」のこと
ある日、仕事でトラブルが重なり、上司から叱責を受けた帰り道。
コンビニの駐車場で、車の中で泣きそうになっていました。
「これ、俺じゃなくてもいい仕事だよな」
「家族のためって言い訳してるけど、自分を殺してるだけじゃないか?」
そのとき、ふと思ったんです。
「本当に家族のためになる働き方って何だろう?」
この問いが、すべてのはじまりでした。
🔹パート2:理系職を目指すと決めたきっかけ

あの日の帰り道。
車の中で一人、「このままでいいのか?」と真剣に考えました。
帰宅して、久しぶりに家族とゆっくりご飯を食べながら、妻に初めて本音を打ち明けたんです。
👨👩👧👧「家族のために、変わりたい」
「正直に言うと、今の仕事、もう限界かもしれない。」
「理系の仕事に戻りたい。未経験だけど、挑戦してみたい。」
最初は驚いた表情を見せた妻も、次第に真剣に話を聞いてくれました。
子どもたちが寝た後、将来の生活設計を見直しながら、
「本当にやりたいことなら、応援するよ」
そう言ってもらえた時、肩の荷がスッと軽くなったのを今でも覚えています。
🔍「理系職=研究職」じゃないと気づいた
理系の仕事といえば、大学や研究室のような**「専門性の高い世界」**を想像しがちです。
でも、調べてみると──
📌「現場の品質管理」
📌「検査・評価」
📌「製品開発のサポート」
など、未経験からでも目指せる技術職がたくさんあることが分かりました。
✅ 自分の強みに気づけた出来事
転職エージェントに登録して、最初の面談でこう言われたんです。
「理系の知識があって、営業で現場とやり取りしていた経験。
それって技術職にとって、ものすごい武器になりますよ」
この言葉に、これまでの自分のキャリアが報われた気がしました。
「未経験」だと思っていたけど、
実は、**技術の世界で生かせる“文理融合スキル”**が自分の中にあったんです。
🧭 方向性が定まった瞬間
それからは早かったです。
🔹「未経験OK」「理系知識歓迎」の求人に絞ってリサーチ
🔹 専門講座(通信)で必要最低限の知識を補強
🔹 履歴書・職務経歴書に「活かせる営業経験」をしっかり記載
“挑戦”が“現実的な選択肢”に変わっていった瞬間でした。
「理系職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」そんなあなたに。
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🔸パート3:理系職への転職活動でやったこと・工夫したこと

理系職への転職を目指すと決めてから、まず始めたのは**「準備の整理」**でした。
「未経験」「家庭持ち」「30代」という条件の中で、時間と労力のムダを省きつつ成果につなげる工夫を重ねました。
✅【STEP1】転職エージェントの活用は“複数”で
最初に登録したのは、大手の転職エージェント。
でもそこでの最初の印象は…「ちょっと自分の状況に合わないな」でした。
📌 都市部勤務、年収重視の求人が多く、地方×家庭持ちの自分には合わない
📌 希望条件を伝えても「とりあえず応募しましょう」が多く、ミスマッチが目立つ
そこで僕は理系・製造業に強い専門エージェントと、地元密着型エージェントを追加登録。
▶ 条件に合った求人が出てくるスピードも内容も、明らかに変わりました。
✅【STEP2】自己PRの書き方を“理系寄り”にチェンジ
未経験とはいえ、理系的な思考や姿勢をアピールできるように書類をブラッシュアップ。
- 「数値で結果を追っていた営業経験」
- 「お客様の声をヒントにした改善提案」
- 「製品理解を深めるために技術部門と連携していた経験」
📌 これらを**「技術職で活きる能力」として翻訳**して書くことで、
「未経験でも活かせる」→「この人なら適応できそう」に変わりました。
✅【STEP3】家族との連携を“最優先”にした
転職活動中、一番意識したのは「家族の巻き込み方」。
- 面接日程の調整を妻と共有
- 想定内の給与幅と生活費を一緒に試算
- 面接先の場所・勤務時間・福利厚生を必ず共有
特に子どもがいる家庭では、「家族の応援体制」が転職活動の成否を分けると感じました。
✅【STEP4】面接では“仕事以外”も話した
ある面接では、技術的な質問のあとに「どうして転職を?」と聞かれました。
僕は正直に答えました。
「家族との時間を大切にしたい。だから働き方を変えたい。
その上で、もともとやりたかった技術職に挑戦したい」
すると担当者が言ったんです。
「家庭を大切にできる人なら、チームもうまくいきそうですね」
📌 自分の“人間らしさ”を話すことで、評価につながった場面も多かったです。
転職活動は、決してラクではありませんでした。
でも、戦略と準備をしっかりすれば、未経験でも勝負できる舞台がある。
それを実感できた期間でした。
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🔹パート4:実際に転職してからの仕事と生活の変化

転職後、**まず驚いたのは「生活リズムの安定感」**でした。
技術職になったことで、勤務時間が大きく変わりました。
以前は朝6時台に出社、帰宅は21時〜22時。
今は、朝は7時半出社・17時半退社が基本。
通勤時間も往復で30分以内になり、夕方18時には家にいられる生活に。
✅【生活面】家族と過ごす「平日の夜」が戻ってきた
転職前は「寝かしつけすら間に合わない」日が当たり前でした。
でも、転職後は──
📌 子どもと一緒に晩ごはん
📌 お風呂に入り、寝る前に絵本を読む
📌 休日は家族でスーパーに行き、家計の話もできる
家庭に「余裕」と「会話」が戻ったんです。
妻の表情が柔らかくなり、子どもたちも笑顔が増えました。
✅【仕事面】理系未経験でも“育ててもらえる”職場だった
配属先は、製品の評価試験や測定を行う技術部門。
もちろん最初は右も左も分からず不安でしたが、「育成前提」の環境だったのが救いでした。
- 先輩社員が横で一緒に作業を見てくれる
- ミスしても「覚えればいいよ」とフォローがある
- 小さな成功も「よくできたね」と言ってくれる
📌 営業時代と違い、「競争」ではなく「協力」の文化がある職場でした。
✅【収入面】年収は「変わらず」でも黒字化
心配だった年収。実際には、大きなダウンはありませんでした。
営業時代:年収約450万円 → 技術職:年収約430〜450万円(残業次第)
ただし…
- 残業が激減 → 保育園の延長料金が不要に
- 自炊が増える → 外食費が大幅に減
- 車のガソリン代が半分以下に
その結果、家計はむしろ黒字化。
以前よりも「使えるお金」が増え、貯金もできるようになりました。
✅【気持ち面】「もう一度、働く意味を考えられた」
何より大きかったのは、「仕事が嫌じゃない」という感覚。
- 朝がつらくない
- 休日が楽しみだけじゃなく、平日にも満足感がある
- 子どもから「パパ、お仕事がんばってるね」と言われる
転職して得たのは、単なる時間やお金じゃなく、
「家族とつながる実感」や「働くことの意味」だったと思っています。
🔸パート5:転職して分かったリアルな学びと読者へのメッセージ

転職してから数年経ちましたが、今振り返ると…
✅ あのとき動かなかったら、きっと後悔していた。
✅ 「家族のために我慢する」という考えが、実は間違いだった。
それが、僕のリアルな実感です。
🎯「未経験」よりも、「続けられるか」が大事だった
理系職に就いた当初は、不安だらけ。
測定器の使い方も、書類の書き方も、初めてづくし。
でも、わかったんです。
📌 “理系の知識”は後から覚えられる。
📌 “人間関係”や“責任感”の方が、ずっと重要だった。
社会人経験がある分、報連相や協調性はすでに備わっていました。
そして、「家族を守りたい」という覚悟も。
だからこそ、未経験でも受け入れてもらえたし、継続できたのだと思います。
👨👩👧👦「家庭持ち」は弱みじゃない、むしろ強み
転職を迷う理由に「家庭があるから」をよく聞きます。
でも実際には、家庭があるからこそ、信頼される場面も多かったです。
- 「安定して長く働いてくれそう」
- 「責任感が強い」
- 「変化より、継続を大事にしている」
そんなイメージを持たれやすく、転職活動ではむしろプラスに働きました。
🧭 「やりたいことがある」は、動く理由になる
「未経験だし、家族もいるし、自分なんか…」
そう思っていた自分に、今ならこう言いたいです。
「やりたいことがあるなら、それは“挑戦していいサイン”だよ」
もちろん準備は必要です。勢いだけでは無理です。
でも、行動しなければ、何も変わらない。
調べるだけ、悩むだけでは、答えは見つかりません。
🔑「家庭持ち×未経験」の転職に必要な3つの心得
僕が感じた、大事なポイントを最後にまとめておきます👇
- 家族としっかり話すこと
→ 収入や生活の変化を共有し、「不安」を一緒に解消していく - 転職先の“働き方”を重視すること
→ 年収よりも勤務時間・通勤距離・休みやすさが大事 - “これまでの経験”をどう活かすかを考えること
→ 異業種でも、必ず「活かせる部分」がある。それを言語化するのが鍵
あなたのキャリアは、まだ途中です。
30代、家庭持ち、未経験──
どれも「可能性を広げるための要素」に変えられます。
この記事が、同じ悩みを持つあなたの背中を少しでも押せたら嬉しいです。
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🔹まとめ:未経験でも“動けば変わる”。家庭持ち30代に伝えたいこと

今回の記事では、【理系未経験でも転職成功】をテーマに、家庭持ち30代の僕がキャリアチェンジに成功した理由と過程をリアルにお伝えしました。
✅ 今回の大きな学び
📌 「未経験だから無理」と決めつけないこと。
→ 実は、社会人としての経験や責任感こそが評価されるポイント。
📌 「家庭があるから動けない」は間違いだった。
→ 家族としっかり話し合い、未来を共有すればむしろ転職成功の味方になる。
📌 「理系職=専門家」ではない。
→ 現場系、品質、検査など、未経験から育成される職種も多数存在。
🎯つまり──
動けば、未来は変えられる。
そして、その選択は、家族にも自分にも“プラス”になり得る。
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これから転職を考えているあなたへ――
このブログは、僕の実体験をもとに「家庭と仕事、どちらも大切にしたい人」のために書いています。
読んで「ちょっと元気出たな」「参考になったな」と思ったら、ぜひ他の記事も見てみてくださいね。
あなたの一歩が、家族の未来をより良いものにしますように。
応援しています!💪✨