【保存版】家庭持ちが転職活動前にやるべきお金の準備

目次
✅ なぜ転職前に「お金の準備」が必須なのか

家庭を持っていると、転職活動は自分一人の問題ではありません。
子どもの成長、住宅ローン、毎月の生活費…。
「転職=生活リスク」に直結するからこそ、事前の資金準備が命です。
私も転職活動をする際、お金の準備には相当力を入れました。
✅ 実際に私がやったお金の準備とは?

🔵 ① 生活費を1年分確保

働かなくても、1年間は生活できるだけの貯蓄を目標に準備しました。
心に余裕がないと、
焦って妥協転職してしまうリスクが高いと感じたからです。
【体験談】家族持ちが転職で後悔しないためにやっておくべき5つの準備はこちら
🔵 ② ボーナスには一切頼らない

前職では、良いときはボーナス7か月分が出ましたが、
コロナ禍では一気に年収が100万円以上減った年もありました。
この経験から、
「ボーナスは不安定な収入」
と割り切り、ボーナスを当てにしない生活設計に切り替えました。
🔵 ③ 固定費を徹底的に見直し

住宅ローンはまだ組んでいませんでしたが、
当時住んでいたアパートの家賃が手取りの約35%を占める高負担。
そこで、
- サブスクの解約・見直し
- 美容院から床屋へチェンジ
- 保険は掛け捨て生命保険+自動車保険+収入保障保険のみに集約
- 貯蓄型保険はすべて解約
「今の自分に本当に必要な支出か?」を常に問い直し、
固定費をできる限り削減しました。
【体験談】転職活動中、家庭とのバランスをどう取ったか|35歳パパのリアルな工夫はこちら
🔵 ④ 失業保険には頼らず即転職

私は、退職後すぐに次の職場に入社できるようスケジュール調整しました。
そのため、失業保険(雇用保険)は一切受け取っていません。
✅ やってよかった!と思った工夫たち

- 固定費を見直していたおかげで、焦らず転職活動ができた
- 生活費を確保していたから、内定が出るまでの不安がかなり軽減された
- 「これが最安値か?」と日常から考えるクセが身につき、浪費体質を改善できた
準備のおかげで、転職活動中も冷静に判断できました。
✅ 逆に、これもしておけばよかった後悔ポイント

- 実家に移るタイミングで、引越し費用や生活用品の一時的な出費が想定以上にかさんで焦った
- 子どもの教育費(保育料)への備えが甘かった
(※途中で0〜3歳未満の保育料無償化に救われましたが、1ヶ月55,000円の支出は重かった)
転職活動は「生活費」だけでなく、
「イレギュラーな支出」も想定して準備しておくべきだったと痛感しました。
✅ これから転職活動する家庭持ちの方へ

- 最低でも生活費6か月分は確保しよう
- 固定費見直しは絶対に転職活動前にやろう
- 無収入期間のシミュレーションは必須
- 生活費とは別に「一時出費用貯金」も準備しておこう
転職活動に「安心」という武器を持つためにも、
お金の準備は最高のリスクヘッジです!
焦らず、妥協せず、
家族の未来を守るための転職活動にしていきましょう。
転職活動においては、「何を重視するか」「どう準備するか」が本当に重要です。
私自身の体験談や、実際に役立った情報をまとめていますので、あわせてぜひご覧ください!