【油断禁物】技術職1年目で“信頼を失う人”がやりがちなNG行動7選
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【実録】技術職に転職して1年｜評価された習慣と失敗した行動とは？
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🛠️【実録】技術職に転職して1年｜評価された習慣と失敗した行動とは？
🤔「未経験で技術職に転職したけど、本当にやっていけるのか…？」
そんな不安を抱えながら新たな一歩を踏み出したあなたへ。
この記事では、35歳で営業職から技術開発職に転職した筆者が、【転職して1年経ってから気づいた”成功のカギ”と”やらかしたミス”】をリアルにお届けします。
✅ 技術職に向いている人の「共通点」
✅ 評価された習慣・立ち回り方
✅ やってしまった失敗例と改善策
✅ 家庭との両立はどうだったか？
これから技術職を目指す方はもちろん、すでに転職済みで「今の行動、これでいいのかな？」と感じている方にもヒントになる内容です。
🔽 まずは、転職直後に感じた【現実の壁】からご紹介します！
🧱パート1：転職後すぐにぶつかった“現実の壁”
📌 理系知識だけでは足りなかった…「実務力の壁」
転職前、「文系出身でも理系知識が少しあるし、何とかなるだろう」と思っていた自分が甘かったことに気づきました。
配属初日から飛び交う専門用語、試験手順、化学物質の取り扱いなど——どれも見たことも聞いたこともないことばかり。
💬 上司：「この加硫条件はA配合に対してどこまで最適化してある？」
→ え…加硫条件？A配合？最適化って何を基準に？
**＿「知識」よりも「実務でどう動くか」が問われる現場＿**に、完全にのまれてしまいました。
⚠️ 試される「観察力」と「空気を読む力」
技術職だからPCと向き合っていればいい、というのは完全な誤解でした。
現場では：
- 🔍 ミスの原因を探す“観察力”
- 👂 ベテラン社員の癖や言い回しを読み取る“察し力”
- 🧭 報告・連絡・相談のタイミングを見極める“空気を読む力”
これらが**“技術職のリアルなスキル”**として求められます。
＼営業職ではあまり重視されなかった部分が、ここでは「信用の土台」になっていました／
🧪「分かったつもり」では通用しない試験業務
最も戸惑ったのが、JIS規格に基づく各種試験。
- 引張試験・剥離試験・耐熱試験など、1つ1つに厳密なルールがあり、
- 📏「誤差1mm」で不合格になるケースも。
＿「理解している」と「実際に正しくできる」は別物＿。
「これくらいなら大丈夫だろう」と甘く見ていた自分が、
上司に静かに怒られた瞬間の居心地の悪さは、今でも忘れません。
🔧 家庭との両立に「時間」の壁も
- 子どもを保育園に送ってから出社し、
- 17:30に退社して渋滞を避けて18:00に迎えに行く
というライフサイクルは、会社の“フルフレックス勤務”や“残業抑制文化”に助けられました。
が、慣れない試験・新しい業務で気力が持たない日々が続き、
夕方には 「パパ怒らないでね〜」という娘の声に救われる日々でした。
🟦このとき学んだこと
🔵未経験での技術職転職は、「分からないことを恥ずかしがらずに聞く力」が超重要。
「間違う前に聞く」「先輩にメモを見せながら確認する」
——この行動が、徐々に信頼される第一歩になっていきました。
このように、最初の数週間は知識の差以上に“文化の違い”との戦いでした。
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転職前に基礎を押さえておくだけで、現場での自信が変わります。
✅パート2：評価された“技術職ならでは”の習慣とは？
🎯 ①「メモ＋実演」の徹底が信頼の第一歩に
技術職は“繰り返し作業”が多いように見えて、実は「微調整」「再現性」「条件管理」がすべて。
そのため、上司や先輩がやった作業を見たまま書くのでは足りません。
💡 私がやって効果的だったのは：
- 👀 目の前でやってもらいながら動画で撮影（許可取り必須）
- ✍️ その後、自分が実演しながらメモに書き加える
- 🗂️ 自作マニュアルを作って見える場所に常備する
こうして**“覚えた風”でなく、“使える知識”として定着**させました。
💬 ②「報告の言い回し」を工夫する
営業職時代は「売上」や「数字」で評価されましたが、
技術職では「経過の見せ方」「過程の報告」が評価対象。
例えば：
🆖「結果出ませんでした」
🆗「〇〇の条件で試験した結果△△の傾向が出ました。次は□□条件で試したいです」
このように、“前向きな次の一手”を添える報告ができると、
🟢 「自走できる人」扱いされ、社内での評価が上がりました。
🧪 ③ 試験のたびに“気づきメモ”を更新
地味ですがかなり評価されたのがこの習慣です👇
- 📓 試験を終えるたびに、自分の「違和感」「ズレ」も含めてメモ
- ⚠️ 「試験機の動きが遅い？」「温度表示が不安定」なども記録
- 🧠 次に似た条件で試験する際、失敗を防げるヒントになる
このメモがきっかけで「不良率の原因特定」につながったこともあり、
上司から**「お前の記録は役に立つな」と言われるように**。
🧼 ④ 整理整頓と“道具への敬意”
最初は軽視していましたが、先輩から言われて印象に残った一言。
🗣️「技術者は道具と仲良くならないと、いつか見放されるぞ」
- 試験後の試験機の掃除
- 刃物の刃の向きの保管
- 測定器の定位置管理
これらを無意識でやるようになった頃から、先輩との距離が一気に縮まりました。
🟦評価されたポイントまとめ
🔵 「観察して、やって、記録して、改善する」サイクルを地道に回すこと。
🔵 “報告の仕方”ひとつで印象が180度変わる。
最初は不安だらけでしたが、「できるフリ」より「素直な姿勢」が評価されることを実感しました。
❌パート3：やってしまった…転職後に後悔した行動TOP3
🟥 ①「自分のクセ」を隠していた
転職して間もない頃、私は**“できるふり”をしてしまっていました。**
- 「これ、分かる？」→ 😅「はい、大丈夫です」
- 「やっといてくれる？」→ 😓「えっと…はい（やったことないけど…）」
その結果、
🧨 勝手な手順で試験し、規格外の結果を出してしまった
🧨 後から「やり直し」となり、上司の信頼を落とした
＿👉気づいたのは、“正直に聞く勇気”が信頼を築く第一歩だった＿ということです。
🔥 ②「確認不足」でやらかした凡ミス
技術職では、たった1ミリのズレが試験全体を台無しにします。
でも、営業時代の感覚が抜けなかった私はこう思っていました。
「まぁ、このくらいで大丈夫でしょ」
この“まぁいっか”の精神が、
📉 JIS試験で不合格データを出し、納期に影響することに。
💡このとき先輩から言われたのが、
🗣️「“確認したつもり”じゃダメ。人に見せられるメモが残ってるかどうかだぞ」
🔴 技術職は**「信頼＝確認力 × 再現力」**
曖昧な記憶やその場の判断がいかに危険かを痛感しました。
💢 ③ 家庭の理解を得る“説明不足”
転職して生活リズムが変わったことで、家族とのすれ違いも発生しました。
- 朝が早くなり、保育園の送迎をどちらがやるかの分担で揉める
- 試験の都合で帰宅が遅れ、妻がイライラ
- 「前の会社の方がまだマシだった？」と言われ、自己嫌悪に…
これらの原因を掘り下げてみると、
🟥「家族に十分に説明できていなかった」ことが最大の原因でした。
転職後のスケジュールやストレス、気疲れなどをもっと共有すべきだったのに、
「俺ががんばればいい」と一人で抱えてしまったんです。
🟦失敗から得た教訓
🔵 “正直さ”は弱さではなく、信頼される強さ。
🔵 自分の限界を言語化できる人こそ、技術職で伸びる。
🔵 家庭との連携は、転職後こそ“丁寧に”がカギ。
こうした失敗を経て、少しずつ「信頼される技術者」へ近づくことができました。
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“なんとなく”を卒業して、自信を持って技術職へ！
🏡パート4：技術職に転職して変わった生活と家族との関係
⏰【生活リズム編】毎日の“ゆとり”が人生を変えた
営業職時代、平日の帰宅は夜21時以降。
子どもが寝顔しか見られない日々が続いていました。
ところが、技術職に転職してからは…
- 🚗 通勤時間：往復2時間 → 片道15分（渋滞なし）
- ⏰ 退社時刻：20時〜22時 → 17時半定時退社が基本
- 🛏️ 就寝時間：24時以降 → 22時前には就寝できる生活に
🔵 結果、夜ご飯を一緒に食べられる日が激増
🔵 保育園の迎え、寝かしつけ、風呂も一緒にできるように
→ 子どもからの「今日ね、保育園で〇〇したよ！」という話を聞く時間が、
最高の癒しとモチベーションになりました。
👫【家族関係編】“パパ＝不在”から“パパ＝安心感”へ
以前は、家族にとって私は「頑張ってるけど、いつも不在の人」でした。
けれど、転職後は**“いてくれて安心”な存在に変わった**と実感しています。
🟢 妻との会話時間が増え、
🟢 土日の外出も「疲れたから寝かせて…」ではなく「どこ行こうか？」に変化。
🟢 子どもの発達や悩みも、リアルタイムで共有できるように。
🔵 精神的な余裕が、家族の空気を変える
🔵 仕事が充実していると、家庭も穏やかになる
今はそう強く感じています。
💸【お金・家計編】年収は変わらず、でも“黒字化”達成
技術職に転職しても、年収自体は営業時代と大きく変わりません。
（実際はボーナス安定＋残業代でやや増加）
でも、生活は明らかに楽になりました。
📉 外食・コンビニ出費が激減
📉 出張や付き合い飲み会がほぼゼロ
📉 通勤費・車両維持費も大幅削減
→ 家計簿アプリで見える化した結果、
毎月5万円前後の黒字が安定化！
🔵 “働き方”を変えると、家計も変わる。
🟦転職後の暮らしの変化まとめ
🔵 家族の中での「自分の存在感」が明確に変わった
🔵 子どもの成長に“ちゃんと立ち会える”毎日が手に入った
🔵 お金より「時間」の価値が大きいと実感できた
📘パート5：転職1年後、読者に伝えたい“リアルな学び”
🎯【結論】未経験でも技術職は「ちゃんと伸びる」
「理系の知識はあっても、現場経験がないから不安」
「家庭を持ってる自分が、リスクを取っても大丈夫なのか？」
このような不安を抱えながら、私も転職を決意しました。
そして今、1年経って言えるのは——
🟦 未経験でも、正直に、素直に、コツコツ積み上げれば評価されるということ。
知識の壁や技術のギャップもありましたが、
**“人として信頼される習慣”**があるかどうかが評価の軸でした。
📘「成功する人＝勉強熱心」ではなかった
実際に現場で見てきた中で、
📌 “評価される人”に共通していたのは以下の特徴でした：
- 🎧 人の話を最後まで聞く力
- 📓 記録を残して、自分の言動に責任を持つ姿勢
- 🧠 変化に気づいて報告・相談できること
- 🤝 周囲を巻き込める人柄
反対に、“知識はあるのに評価されない人”は、
🟥「聞かれないと答えない」「自分で動こうとしない」「忙しそうな空気に逃げる」など、
“チームとしての信頼”を築けていない人でした。
🧩 家庭を持つことは「デメリット」ではなかった
転職活動中、「家庭があること」が企業にどう受け取られるか不安でした。
でも、実際の面接や現場で評価されたのはむしろ：
- 📅 時間管理がしっかりしている
- 🧘♂️ 精神的に落ち着いている
- 🤝 コミュニケーションに安定感がある
🔵 家庭があるからこそ、責任感と安定性がある——という評価に繋がったのです。
✉️【読者へ】あなたが今、焦らなくていい理由
この記事を読んでくださっているあなたも、
今きっと「このままでいいのか」と悩んでいる最中だと思います。
でも、1つだけはっきり言えるのは👇
🌱 転職は“スタートライン”でしかなく、1年後の“あなたらしさ”の方がずっと大事。
大切なのは、
- 📖 他人と比べすぎず
- 💪 自分のペースで挑戦し
- 🧠 小さな改善を積み重ね
- 🤝 周囲と信頼関係を築くこと
🟦1年後のあなたへ伝えたいこと
🔵 「あのとき転職してよかった」と心から思える日が来る。
🔵 家庭との両立も、仕事の手応えも、必ず両方手に入れられる。
🔵 今抱えている不安は、“自分に向き合っている証拠”。
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📌まとめ｜未経験からの技術職転職で本当に大切だったこと
この記事では、**35歳・家庭持ちで営業職から技術職に転職し、1年経った今だからこそ伝えられる“リアルな経験”**をお届けしました。
💡この記事の学びポイントまとめ
- 🧱 転職直後にぶつかるのは「知識」より「文化」と「確認力」
- 🔧 評価されたのは「素直さ」と「改善の積み重ね」
- ❌ 失敗の原因は「聞かない」「勝手に判断」「家族との説明不足」
- 🏡 転職後は時間のゆとりが家庭と心を整えてくれた
- 📘 “伸びる人”は知識量ではなく「信頼構築力」を大切にしていた
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🔗 【転職体験談】営業から理系職へ！35歳パパが技術開発職に転職したリアル
🔗 【解説】技術開発職の1日スケジュールと求められる仕事観
🔗 【保存版】技術職1年目で“信頼される人”がやっていた7つの習慣
🔗 【完全マニュアル】未経験から技術職へ！家庭持ちが最初の1ヶ月でやるべき準備一覧
✨ 最後に一言
未経験での転職は怖い。
でも、1年後、あなたもきっと思うはずです。
🌱「あのとき、勇気を出してよかった」——と。
＼応援しています／
あなたの転職が、家族の笑顔につながりますように。
ABOUT ME
👨🔧 38歳・2児の父が「営業→技術職」に転職成功！
はじめまして、うんばです。理系出身ながら営業職に就職し、家族と過ごす時間を求めて35歳で未経験から技術職へ転職しました。このブログでは、家庭を持ちながらキャリアチェンジした実体験や、副業・家計管理について発信しています。
