2025.06.19

【転職の本音】未経験でも“家族優先”を貫けた理由と実際の働き方

1midorimasuku@gmail.com

目次(目的の場所へ飛びたい方はクリック)

🎯【導入パート】家族を優先したい。でも転職して大丈夫？

🧔💬「家族との時間をもっと大切にしたい。でも──」

👨‍👩‍👧‍👦
「転職したら、残業増えそう…」
「“未経験OK”って言っても、本当に家庭と両立できるの？」
「今より悪くなるくらいなら、このままの方がマシかも…」

💥そんなふうに思って、転職にブレーキをかけていませんか？

✅でも、大丈夫。実はこんな未来もあるんです。

🌈僕は35歳で営業職→未経験の技術職へ転職しました。
しかも、子ども2人・共働き・地方在住の家庭持ち。

正直、最初は不安だらけでした。
でも──結果的に、

🟦 「家族を優先した働き方」が本当に手に入りました。

📅 退社は17:30。毎日保育園にお迎えに行ける
🍚 夕食を家族で囲む生活が習慣に
💬 子どもとの会話が“日常”に戻った
🧘‍♂️ 心にゆとりが生まれ、夫婦関係も改善

📌この記事では、こんなことが分かります！

✅ なぜ未経験でも「家族優先」を貫けたのか？
✅ 仕事・時間・家庭の“リアルな変化”とは？
✅ 転職前にやっておくべき準備と選び方の工夫とは？

📣「転職したら生活どうなる？」と不安なあなたへ──
この記事は、きっと背中を押してくれるはずです。

📘 理系職へのキャリアチェンジを後押しする講座もあります！
自宅で学べて資格も取れる「JTEX（ジェイテックス）」は、未経験でも実務に近づける内容が充実しています👇

技術講座専門のJTEX

🎯 「家庭を優先した働き方」を相談できる転職エージェントもあります！
現役面接官が運営する【ユメキャリAgent】は、未経験×家庭持ちでも“納得いく転職”を実現してくれます👇

大手企業の現役面接官が運営する転職エージェント【ユメキャリAgent】

🏭 家庭持ちにも働きやすい「寮付き＆安定職」ならこちら！
勤務時間や勤務地の自由度が高く、未経験歓迎求人も多数。家庭との両立も可能です👇

工場系シゴト情報求人サイト「工場求人ナビ」

📗 履歴書に書ける“資格”を短期間で取得したいなら！
家庭と両立できる通信講座で、信頼される転職準備を👇

資格を簡単に取得できる人気の通信講座【SARAスクール】

💻 IT転職にも興味があるあなたへ
未経験OK・リモート案件あり。IT専門転職エージェントで選択肢を広げましょう👇

未経験からITエンジニアに！IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】

🟥パート1｜営業時代の現実：家庭を犠牲にした働き方

⏰1日のスケジュールを見て「これじゃ、家族の意味がない」と気づいた

📅 営業職時代の平日スケジュール（当時）

時間帯	内容
🕕5:30〜6:00	起床、出社準備
🕖6:50	自宅を出発（満員電車＋片道1時間）
🕗8:00〜19:30	営業・会議・クレーム対応
🕘20:30〜22:00	帰宅（夕食はコンビニ or 外食）
🛌22:30頃	就寝（子どもとは顔合わせず…）

💔この生活、いつまで続けるつもりだったんだろう？
当時、ふと鏡に映った自分に問いかけました。

👧5歳の長女は、パパの帰りを待てずに寝ている毎日。
👶2歳の次女は、「だっこ」より「ママがいい」ばかり。

😭帰宅しても、子どもの寝顔を見るだけ。
🧠土日は疲れ果て、家族で遊びに行く元気すらない。

💢会社優先の働き方に違和感が膨らむ毎日

🚗営業ノルマのために休日出勤
📞出先でクレーム対応中に保育園から発熱コール
🤦‍♂️上司からの「家族より仕事が先」の空気

🔻こんな日々が、積もり積もっていきました。

🔴 「今の働き方では、家族と一緒に生きられない」

そう確信した瞬間。
でも、転職に踏み出すのは簡単じゃありませんでした…。

❓あなたは今、どんな生活ですか？

😣「朝から夜まで仕事、家では寝るだけ」
😔「子どもとの時間が取れず、妻との会話も減ってきた」
🧨「家計はギリギリ、でも働き方は変えられない」

🟨これ、数年前の僕とまったく同じでした。

でも、大丈夫。
次のパートでお伝えするように、ちゃんと変えられました。

🟧パート2｜未経験でも転職を決意できた“3つの理由”

🚩理由①：「家庭とのズレ」が限界を超えたから

👩‍👧「どうして今週もパパいないの？」
この一言が、心に刺さりました。

🛌子どもが寝たあとに帰宅。
🍽️家族で食事をする時間は、週に1回あるかないか。
📱妻とのLINEは「○○買ってきて」ばかり。

💔このままじゃ、家庭が“ただの生活拠点”になってしまう。

そんな不安が、限界まで膨らんでいました。

🔍理由②：「技術職」への未練が消えなかったから

🎓理系出身で、もともとはモノづくりや開発に興味があった。
でも、気づけば営業職として10年以上…。

🧪「やっぱり現場に戻りたい」
📈「もっと“作る側”で自分の力を活かしたい」

そう思い続けていたのに、
👨‍💼「今さら無理だよな」「家庭があるし…」と、自分でブレーキをかけていました。

でも──
「このままやらない方が後悔する」と確信した瞬間がありました。

💡理由③：転職エージェントに相談したら“道が見えた”から

📞思い切って転職エージェントに登録。
その初回面談で、こう言われました。

🧑‍💼「理系の知識があるなら、未経験でも技術職でいけますよ」
🟦「“家庭優先”を叶える働き方も、探せばちゃんとあります」

🌟この言葉が、暗闇に差し込んだ光でした。

✅ どんなスキルが活かせるか
✅ どんな求人があるか
✅ どうやって家族の理解を得るか

ぜんぶ、プロが整理してくれたことで
🟢「あ、やれるかもしれない」と初めて思えたんです。

📝今だから言えること

❌「未経験だから無理」と決めつけていたのは、他でもない“自分自身”だった
✅「家庭があるからこそ」変える理由が明確だったから、行動に踏み切れた
🧭道を示してくれる人（転職エージェント）に出会えたのが大きかった

🟩パート3｜実際どうやった？“家庭優先”転職活動の進め方

🗺️家庭を軸にした「転職方針の設計」がカギだった

📌「技術職になりたい」だけじゃ、家庭持ち転職はうまくいかない。

だからこそ、僕はまず
“家庭優先”を守るための3つの軸を定めました。

🎯① 勤務時間・通勤時間の優先度を明確に

🕠 退社は18:00以内がマスト
🚗 通勤は片道30分以内（渋滞なし）

→ 家族との夕食、保育園迎え、寝かしつけ…全部に影響するから
この条件に合わない求人は最初から除外！

🏠② 残業の少なさは「社風」で見る

📄求人票に「残業少なめ」とあっても、実態は違うことも多い。

だから、
🧑‍💼エージェントから実際に転職した人の声を聞く
💬口コミサイトで現場社員のリアルを確認する

▶️**「社風」や「評価制度」までチェック**したことで、
子育て理解のある職場かどうかが見えてきました。

🤝③ 妻と“作戦会議”を何度もした

👩「今の給料、どう変わるの？」
👨「保育園送迎のシフト、組み直す？」
👪「生活費はどうする？子どもに負担が出ないようにできる？」

💡すべてオープンに話し合って、家族全員が納得できる形に落とし込みました。

📚実際にやったことリスト（チェックリスト形式）

✅ マネーフォワードMEで家計の見直し
✅ 土日祝だけで職務経歴書作成
✅ 平日夜にエージェントとのオンライン面談（子ども就寝後）
✅ 求人チェックは「通勤時間＋残業＋福利厚生」で絞り込み
✅ 妻と2回シミュレーション面談（家族会議）

🧩重要なのは、「家族も一緒に転職する」という意識

🟨転職は、パパだけのものじゃない。
家族全体に影響する、大きなライフイベントです。

💬だからこそ、
家族と情報を共有しながら、進めることが何より大事。

🟦パート4｜転職後の生活：本当に“家族優先”が叶ったのか？

🎉転職後、いちばん変わったのは「日常の風景」

🌇営業職だった頃は、
「帰宅＝21時以降」「子どもは寝てる」「夕食は一人」

それが──

🍽️ 今は17:30に退社、18:00には家族全員そろって夕食
🛁 お風呂、寝かしつけ、読み聞かせも“毎日の習慣”に

👨‍👩‍👧‍👧 家族の時間が“当たり前”になった生活が、ここにありました。

⏰転職後の1日スケジュール（技術職）

時間帯	内容
🕡6:30	起床、朝食、保育園準備
🕢7:35	出社（片道25分／渋滞なし）
🧪8:00〜17:30	技術開発業務（色合わせ、試験業務など）
🏃‍♂️17:30	退社、保育園お迎え
👨‍👩‍👧‍👦18:00〜20:30	家族時間（夕食／お風呂／遊び／寝かしつけ）
📚21:00〜	自分時間（副業／読書／リラックス）
😴23:00	就寝