家庭があるからこそ「転職エージェント選び」が大事！

家庭を持つと「転職したい」と思ってもすぐには動けませんよね。 ・転勤は避けたい ・残業少なめが理想 ・育児と両立したい そんな方こそ、”家庭持ちに理解のある転職エージェント”を活用するのが近道です。

この記事では、家庭優先の働き方に強いエージェントを5社厳選してご紹介します。

比較ポイントはこの6つ！

【厳選】家庭持ちに強いエージェント5選

① リクルートエージェント

• 求人数No.1、地方求人も豊富
• オンライン面談対応あり
• 経験ベースで対応のスピード感◎
• 転勤なし・残業少なめ求人の提案実績あり

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② doda

• 面談が丁寧で初心者も安心
• 非公開求人が多く、マッチング力高め
• 家庭持ちに寄り添う提案あり

✅関連記事：dodaの体験談はこちら

中でもdodaチャレンジは、転職支援が初めての方にも丁寧でおすすめです。

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③ マイナビエージェント

• 初めての転職でも親切な対応
• サポートが丁寧で安心感あり
• 地方在住でもオンライン対応

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④ パソナキャリア

• 女性・共働き家庭への支援が手厚い
• 時短勤務希望なども相談しやすい
• 子育てしながらの転職に理解あり

⑤ 求人広告ドットコム（採善策）

• 採用代行型で100種類以上の求人媒体に対応
• 条件に合う提案を無料でプランニング
• 時短勤務や転勤なしなど、細かい条件にも対応

また、【求人広告ドットコム】では、100種類以上の求人媒体から無料で最適な求人を提案してくれます。

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まとめ：家庭を守りながら、納得の転職を

家庭があるから転職できない──ではなく、家庭があるからこそ、働き方を見直すチャンスです。 今回紹介した5社は、どれも”家庭持ち目線”での転職活動をサポートしてくれます。

まずは気になるエージェントに登録して、面談してみましょう。行動した人から、納得のいく未来が手に入ります。

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📌この記事は、家庭を持つすべての人のための転職応援メディア「家庭持ちでも転職できたブログ」がお届けしました。

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うんば

👨‍🔧 38歳・2児の父が「営業→技術職」に転職成功！ はじめまして、うんばです。理系出身ながら営業職に就職し、家族と過ごす時間を求めて35歳で未経験から技術職へ転職しました。このブログでは、家庭を持ちながらキャリアチェンジした実体験や、副業・家計管理について発信しています。