【体験談】マイナビエージェントを家庭持ちで使った結果

家庭持ちの自分にとって、転職は“家族ごと”だった

結婚して子どもが生まれてから、働き方に対する考え方が大きく変わりました。
「もっと子どもと過ごす時間がほしい」
「妻に負担をかけすぎていないか…」
そんな思いを抱えながら、転職を決意したのは30代半ば。理系職へキャリアチェンジを考えながらも、不安だらけのスタートでした。

そして、家庭持ちの自分が選んだのが「マイナビエージェント」。正直、名前は知っていても「本当に使えるのか？」と半信半疑でしたが、結果としては**“家庭持ちでも安心して使えるサービス”**だったと感じています。

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希望条件は「家族優先」でもOKだった

マイナビエージェントでは、登録後すぐに担当者との面談がありました。
オンラインでの面談が可能だったのは、子育て中の自分にとってありがたかったです。

担当者には、はっきりと次のような条件を伝えました。

• 転勤なし（子どもの保育園を変えたくない）
• 通勤時間は短め（送り迎えに影響が出るため）
• できれば17時半には帰宅できる勤務時間
• 年収は現状維持でOK（生活防衛資金を重視）

「こんな条件、通るのかな…」と内心不安でしたが、担当者は嫌な顔一つせず、「ご家族の事情も含めて最適な求人を探していきましょう」と言ってくれました。
この一言で、かなり気が楽になったのを覚えています。

紹介された求人は“現実的なライン”

家庭との両立を最優先に考えていた自分に対し、マイナビエージェントが紹介してくれた求人は、決して年収アップだけを目指したものではありませんでした。

むしろ、**通勤距離や勤務時間、残業時間まで配慮された“生活に溶け込む求人”**が中心。

たとえば、

• 地元企業で開発職に挑戦できる求人
• フレックス制度のある職場
• 残業時間が月10時間未満の中小企業

など、理系未経験の自分でも応募できる求人があり、「エージェントってこんなにこちらの状況をくんでくれるんだ」と感心しました。

忙しい家庭持ちでも動けた“エージェントの支援”

個人的に一番ありがたかったのは、面接の日程調整や書類の添削などを代行してくれたことです。

子どもの急な発熱で面接予定がずれそうになったときも、エージェントが間に入って企業に連絡してくれたおかげで、無理なく日程を変更できました。

また、履歴書や職務経歴書の添削も丁寧で、「理系未経験者向けにどうアピールするか」という観点でアドバイスをもらえたのは大きかったです。

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家族との連携が成功のカギだった

転職活動を始める前に、妻としっかり話し合ったことも功を奏しました。

「年収は上がらなくてもいい。でも、子どもとの時間を大切にしたい」
この価値観を共有していたことで、求人選びもスムーズになり、何より自分の決断に迷いがなくなりました。

マイナビエージェントの特徴まとめ（家庭持ち目線）

まとめ：家庭を大事にしたい人にこそ、使ってほしい

家庭を持っていると、どうしても転職に対するハードルが高くなります。でも、“仕事と家庭を両立したい”という願いは、今やわがままではありません。

マイナビエージェントは、その想いにきちんと向き合ってくれるサービスでした。
転職を通じて、家族と向き合う時間も、働く自分の誇りも取り戻せた気がします。

もしあなたが、「家庭も大事。でもこのままでいいのか？」と悩んでいるなら、
まずは一歩、登録から始めてみてください。

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うんば

👨‍🔧 38歳・2児の父が「営業→技術職」に転職成功！ はじめまして、うんばです。理系出身ながら営業職に就職し、家族と過ごす時間を求めて35歳で未経験から技術職へ転職しました。このブログでは、家庭を持ちながらキャリアチェンジした実体験や、副業・家計管理について発信しています。