【転職と育児のリアル】“子どもの成長”とともに変わった働き方と思考の変化

✅ 導入パート

🧑‍🔧👨‍👧‍👧【転職と育児のリアル】
“子どもの成長”とともに変わった働き方と思考の変化

💭「転職して本当に良かったと思えるのは、いつですか？」

家庭を持つ僕が、この問いに即答できるようになったのは、子どもたちの“成長”を見守れるようになってからでした。
かつての働き方では、早朝に家を出て深夜に帰宅。
娘の「パパ、おかえり～」の声を聞くのは、週末くらい。

でも、転職して働き方が変わり、毎朝一緒に朝ごはんを食べて、夜は絵本を読む――そんな“当たり前の幸せ”が、いつの間にか手に入っていたんです。

🏃‍♂️この記事では…

✅ 転職をきっかけに変わった日常の風景
✅ 「働く理由」が“家族中心”になった背景
✅ 育児と仕事、どちらも大事にするための工夫

…といったテーマを、僕自身のリアルな体験を交えて紹介します。

👨‍👧「家庭があるから、転職を迷っている…」
👨‍💼「子どもとの時間も欲しいけど、今の職場じゃ無理…」
そんな悩みを持つ方にこそ、この記事が届いてほしい。

働き方も、思考も、家族と一緒に“育てていける”時代です。
あなたの選択肢を広げるヒントになれば嬉しいです。

家庭を大切にしたい男性にこそ、安心してスタートできる環境を手に入れてほしい。

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🟥 パート1：転職前は“仕事が中心”だった僕の毎日

🕒 朝から晩まで“時間に追われる”日々

📅転職前の僕のスケジュールは、まさに「仕事中心の人生」でした。

• 🚙 6:50 出社（朝の渋滞に巻き込まれながら…）
• 🛠️ 8:00〜19:00 現場・会議・事務処理の連続
• 🌙 21:00 帰宅（子どもはすでに就寝）

➡️ 「家族の顔をまともに見るのは週末だけ」
それが当たり前になっていたんです。

当時、娘はまだ1歳。
妻は時短勤務で家事・育児を担いながら、毎日ぎりぎりの状態。

💬 妻からふと漏れた一言が刺さりました。

娘から「パパはいつもいないね。いつも何してるの？」

これは冗談ではなく、実際に言われた言葉です。
笑って返したけれど、内心はショックでいっぱいでした。

🚨 家族とのすれ違いが「当たり前」になっていた

👨‍👩‍👧‍👦家庭を持ったのに、家族の時間がほとんどない。
それでも当時の僕は、「今が頑張り時」「家族のために働いてるんだから」とどこかで言い訳をしていたと思います。

• 📉 娘の成長を見逃している罪悪感
• 💬 妻との会話は「連絡ノート」レベル
• 🥲 自分の時間もなく、ただ日々をこなすだけ

🛑 このままで本当にいいのか？

ある夜、子どもの寝顔を見ながら、ふと自分に問いかけました。
「この働き方で、5年後、10年後も胸を張っていられるだろうか？」

🔄 転職を考え始めた“本当の理由”

もちろん、お金も大事。
でも、僕が転職を考え始めたのは、「給料」ではなく「家族との時間」が足りないと感じたからです。

• 👨‍👧 娘の成長をもっと近くで見ていたい
• 👩‍❤️‍👨 妻との時間や会話も取り戻したい
• 🧍‍♂️ そして、自分自身の気持ちにも余裕を持ちたい

📌 このパートのまとめ
✅ 転職前は“仕事のために生きていた”
✅ 家族との時間を失うことが“普通”になっていた
✅ 「家族のため」と言いながら、本当は自分も限界だった

🟦 パート2：転職して“日常”が大きく変わった話

🌅 朝の時間に「ゆとり」が生まれた

転職して最初に驚いたのは、「朝の時間」に余裕ができたことでした。

以前は6時台に家を出ていた僕が、
今では7:30出社・17:30退社の勤務スタイルに。

🍙 そして、こんな朝の風景が日常に。

• 👨‍👧 娘と一緒にごはんを食べながら「今日の予定」を話す
• 🪥 一緒に歯磨きタイム（自分が仕上げ担当！）
• 🚶‍♂️ 妻と分担して保育園へ送り出す

➡️「仕事のための朝」ではなく、
「家族と過ごす朝」になったんです。

🌙 夜の時間が“親子の絆”を深めた

退社時間が早まり、家に帰ると娘たちはまだ起きてる。
これだけでも、かつての僕からすると“奇跡”でした。

🛁 風呂も一緒に入れる
📖 寝る前に絵本を2冊読んであげられる
💬 「今日こんなことがあったよ！」と娘が話してくれる

✨何気ない日常ですが、
この時間が、**かけがえのない“親子の土台”**を作っていると実感しています。

💡「働き方」への価値観がガラッと変わった

転職前は、「収入」や「肩書き」が自分の価値だと思っていました。

でも今は、
🏠 家族との時間を大切にできる働き方こそ、真に豊かだと感じています。

🔄 変化した価値観

🧭 転職は「暮らしの設計」を変える選択だった

「転職＝キャリアアップ」「年収アップのため」
そういったイメージが強い中で、
僕の転職は**“暮らし方を変えるための選択”**でした。

📌 このパートのまとめ
✅ 朝と夜に“家族との時間”が生まれた
✅ 小さな積み重ねが「信頼」や「安心」につながった
✅ 転職は、仕事だけでなく人生の優先順位を見直すチャンス

🟨 パート3：「転職して本当によかった」と思えた瞬間

👧「パパ、今日も早く帰ってきたね！」

ある日、保育園に迎えに行ったときのこと。

娘が玄関から走ってきて、
満面の笑みでこう言いました。

「パパ、また今日も早かったね！うれしい〜！」

その瞬間、思わず涙が出そうになりました。

💬 昔は
「パパ、どこ行ってるの？」
「パパ、まだ帰ってこないの？」
そんな言葉ばかりだったのに、

今では**「毎日帰ってくる人」として娘の中に存在できている**。

🎯「ありがとう」が日常に増えた

転職して、家族との時間が増えたことで、
自然と**「ありがとう」が増えました**。

• 👩‍❤️‍👨 妻「保育園の送り、助かるよ！」
• 👧 娘「お風呂、パパと入れてうれしい！」
• 👨‍🍼 自分「今日も一緒にごはん食べれてよかったな」

➡️ 家庭の中にあった“ギスギス感”が、少しずつ消えていったんです。

🧠「家庭があるからこそ、頑張れる」に変わった

以前は、
「家庭があるから転職しにくい」
「家族のために我慢しなきゃ」
と、家庭を“制限”と捉えていた時期もありました。

でも今は違います。

✅ 家族の応援があるから挑戦できる
✅ 子どもの笑顔がモチベーションになる
✅ 家族の存在が“原動力”に変わった

転職は、仕事の環境だけでなく、
“働く自分のスタンス”そのものを変える機会だったんだと感じています。

🔄 家族との関係も、パートナーとの信頼関係も変わった

転職前は、
✅ 家事・育児のバランスが偏っていた
✅ 休日も疲れてゴロゴロしていた
✅ 妻に「自分だけ頑張ってる」と思わせていたかも…

でも、働き方が変わり、
今では“チーム”として育児・家事を回せる関係に。

• 👨‍👧‍👧 平日のワンオペから解放された妻の笑顔
• 👩‍👧 子どもたちにとって「ママとパパの時間がある」安心感
• 🧑‍🔧 自分自身も「役に立ててる実感」がある日々

📌 このパートのまとめ
✅ 子どもの一言が“転職してよかった”を実感させてくれた
✅ 家庭の中に「ありがとう」が増えた
✅ 家族との関係性が「制限」から「支え」に変わった

🟩 パート4：現場の声からわかった“自分の成長”

🧑‍🏭「未経験でもやっていけるか不安だった」からのスタート

転職当初の僕は、理系職“未経験”スタート。
正直、不安しかありませんでした。

• 📉 図面が読めない
• 🧪 専門用語が飛び交ってついていけない
• 🧍‍♂️ 現場での動き方がわからない

でも、「家族のために頑張りたい」その気持ちだけは強かった。

🧑‍🔧「素直に聞ける姿勢」が評価された

現場の先輩たちに言われたのはこんな言葉。

「未経験でも、ちゃんと聞いてくれるから助かるよ」

技術よりもまず、“素直に学ぶ姿勢”が信頼を生むと知った瞬間でした。

📈 成長のきっかけになった行動
✅ 分からないことは必ず聞く
✅ メモを取って翌日には自分でやってみる
✅ 周囲への「ありがとう」を欠かさない

➡️ こうした積み重ねで、徐々に任される仕事が増えていきました。

✅ 「あの仕事、お願いできる？」が増えた日々

1年が経つころ、
現場のリーダーからこう言われました。

「あの製品の立ち上げ、一緒にやってくれる？」

これまで“教えてもらう側”だった自分が、
“チームの一員”として頼られる側になっていたんです。

🎯 働き方の変化だけでなく、
“働く自分への信頼”も転職によって得られた成果のひとつでした。

🧠「学び」が家でも活きている

仕事で覚えた
📐 数字の管理
📋 作業の見通し
🧹 効率の考え方

こうしたスキルは、実は家庭でも大活躍！

• 🧾 家計の見直しで数値管理に強くなった
• 📆 家族スケジュールも無理なく組めるようになった
• 🤝 子育ても「段取り8割」でストレス減！

➡️ 転職によって、仕事だけでなく“家庭運営”にも成長が反映された実感があります。

📌 このパートのまとめ
✅ 未経験でも“素直さ”と“積み重ね”で信頼を得られた
✅ 現場で少しずつ「任される」存在に
✅ 学んだ力が“家庭”にも活きるようになった

🧠「現場で頼られる存在になりたい」「でも知識が足りない…」
そんな方には、家庭と両立しながら学べる通信講座がおすすめです。

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🟨 パート5：未経験でも“安心して働けた理由”

🫂「質問しやすい空気」があったから続けられた

未経験での転職。
実際に働き始めた最初の1ヶ月は、不安と緊張の連続でした。

でも、その不安を支えてくれたのが――
👨‍🏭 「聞いたらちゃんと答えてくれる」現場の雰囲気です。

💬 こんなやり取りが日常でした：

• 🧑‍💻「この材料の配合って、なんでこうなってるんですか？」
  　→👨‍🔬「あぁ、それはね、温度とのバランスがあってね…」
• 🧑‍🔧「昨日と色が違って見えるのはなぜですか？」
  　→👨‍🏭「顔料が変わってる可能性あるな。確認してみよう」

➡️ 「未経験だから聞きにくい」という空気がなく、
“聞けること”が当たり前に許されている現場だったからこそ、続けられました。

🤝「チームで支え合う」文化が安心感に変わった

仕事を覚える上で、何より心強かったのが、
🧑‍🤝‍🧑 「1人で抱え込ませない」職場文化でした。

• 🆘 何か失敗しそうになった時は、そっと声をかけてくれる
• ✍️ 忙しい中でも、手を止めて一緒にやってくれる
• 🧩 自分が苦手な作業は、得意な人がフォローしてくれる

この“チームで乗り切る”感覚が、
家庭を持つ自分にとっては何よりの支えになりました。

🕰️「時間の融通」にも柔軟な職場だった

家庭持ちにとって、
🔑 「柔軟に働けるかどうか」は、超重要なポイント。

実際に僕の職場では…

• 👧 子どもが発熱した日は、「早退していいよ」とすぐ言ってくれた
• 🧑‍🍼 保育園の送迎時間を考慮して、朝の打合せを少し後ろ倒しにしてくれた
• 🏥 家族の通院や予定も、有給の取りやすさで助けられた

➡️ 「家庭優先」がちゃんと尊重される職場だったから、
“仕事も家庭も両立できる”実感を持てました。

🧠「無理しすぎないこと」が長く続けるコツ

未経験での転職って、最初はどうしても頑張りすぎてしまいます。

でも、家庭があるからこそ――
“頑張りすぎない働き方”を自分でデザインすることが大切でした。

• 📅 スケジュールは余白を持って組む
• 😶 わからないことは素直に聞く
• 🧘‍♂️ 疲れた日は「無理しない」と決める

これが、家庭持ちで転職した人が「続けられる人」になるための大事な視点だと、今では感じています。

📌 このパートのまとめ
✅「聞きやすい」職場の雰囲気が未経験でも安心だった
✅ チームで支え合う文化が精神的な支えになった
✅ 柔軟な働き方が“家庭との両立”を現実にしてくれた
✅ 「無理しすぎない工夫」が続ける力になった

🏁 まとめ：家族と向き合えた“転職”は、人生の分岐点だった

📌 転職前の僕は、「家族の時間」を失っていた

• 仕事中心の毎日で、娘と過ごす時間はほぼゼロ
• 妻との会話も、疲労とすれ違いで減るばかり
• 「このままでいいのか…」という疑問を抱え続ける日々

📌 転職を決意して、暮らしが大きく変わった

• 👨‍👧 朝のごはん、夜の絵本読みが日常に
• 💬 子どもからの「ありがとう」「おかえり」が宝物に
• 🧠 仕事に対する価値観も「家族ありき」にシフト

📌 未経験でも、安心して働けた理由があった

• 🧑‍🏭 「わからない」が言える空気
• 🤝 支え合うチームの文化
• 🕰️ 家族の事情にも柔軟に対応してくれる勤務体制

🧑‍💼 家庭があるからこそ、挑戦してよかった

「家庭があるから転職は難しい」と思っていた過去の自分に、今ならこう言えます。

“家庭があるからこそ、やる価値があった”
“家族との時間が増える転職は、最高の自己投資だった”

🎯 あなたへのメッセージ

もし今、あなたが…

• 「子どもと過ごす時間をもっと増やしたい」
• 「家庭と仕事のバランスが取れなくて悩んでいる」
• 「未経験だけど、新しい働き方に挑戦したい」

そう感じているなら、ぜひ一度、**「暮らしを整える転職」**という選択肢を考えてみてください。

🛠 転職は、キャリアアップだけじゃない。
🏡 **“家庭を大事にするための選択”**にもなるんです。

✅ 次は行動する番です。
👉 エージェントに相談してみるのもいいし、まずは求人をのぞいてみるだけでもOK。

あなたの転職が、家族とあなた自身の幸せを広げる一歩になりますように。

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うんば

👨‍🔧 38歳・2児の父が「営業→技術職」に転職成功！ はじめまして、うんばです。理系出身ながら営業職に就職し、家族と過ごす時間を求めて35歳で未経験から技術職へ転職しました。このブログでは、家庭を持ちながらキャリアチェンジした実体験や、副業・家計管理について発信しています。